Coto y Carrefour, dos de las cadenas de supermercados más grandes de la Argentina, tienen búsquedas de personal abiertas en simultáneo en distintos puntos del país. Son oportunidades de interés general porque varios de los puestos no piden experiencia previa extensa.
Puestos que ofrece Carrefour (oficinas en Martínez y locales): analista de Retail Media Online, analista BtoB físico y digital, especialista de clientes/fidelización B2B, analista comercial y empleados/as polivalentes para tienda.
Puestos que ofrece Coto (sucursales de AMBA y CABA): cajeros/as, jefe de cajas, personal de oficio (carnicería, cocina, fiambrería) y vendedores de electrodomésticos.
Cómo postularse: en Carrefour, a través de su perfil de LinkedIn; en Coto, desde la sección «Empleos» de su página web, donde se puede cargar el CV directamente.
En cuanto a los sueldos, el convenio de Empleados de Comercio (CCT 130/75) fijó para septiembre de 2026 estos valores para la categoría de cajero, tras el último tramo de la paritaria (aumento acumulado del 5,7% para el trimestre julio-septiembre, aplicado en tres cuotas del 1,9%):
- Cajero A: $1.320.875
- Cajero B: $1.326.821
- Cajero C: $1.334.462
Estos montos incluyen el básico y una suma no remunerativa de $120.000, y pueden variar según antigüedad, presentismo y otros adicionales de cada sucursal.
